Jurnal
“Programe de training şi consultanţă în domeniul managementului pragmatic al firmelor, managementului resurselor umane şi în domeniul managementului proiectelor cu finanţare naţională şi internaţională în vederea dezvoltării capitalului uman din judeţul Arad.” – 2007-2008
Scopul proiectului: creşterea nivelului de pregătire al managerilor, specialiştilor şi salariaţilor din IMM-uri printr-o instruire de specialitate în managementul pragmatic al firmelor, managementul resurselor umane şi în managementul proiectelor cu finanţare naţională sau internaţională, astfel încât să sporească productivitatea muncii resurselor umane şi competitivitatea acestora pe piaţa forţei de muncă din regiunea Vest, luând în considerare cerinţele specifice ale economiei bazate pe cunoaştere.
“Strategie şi proiecte comune pentru un mediu de afaceri dinamic la standarde europene” – 2006-2008
Scopul proiectului: stimularea cooperării între agenţii economici din zona transfrontalieră Arad-Bekes, în vederea facilitării coerenţei pieţei, intensificării schimburilor comerciale şi dezvoltării economice echilibrate.
„Pachet Regional de Asistenţă şi orientare în Carieră a Tinerilor” R.E.A.C.T. – 2006
Scopulproiectului: dezvoltarea abilităţilor tinerilor şomeri din Deva şi Arad de abordare a pieţei muncii, adaptate la tendinţele de dezvoltare economică a zonei, precum şi diversificarea metodologiilor de asistenţă a şomerilor din Regiunea Vest privind facilitarea accesului la un loc de muncă şi a adaptării competenţelor la cerinţele pieţei forţei de muncă.
„EUropa te aşteaptă – TU eşti pregătit?” – 2005-2006
Scopul proiectului: creşterea nivelului de informare a populaţiei active cu preocupări antreprenoriale din cele nouă oraşe din judeţul Arad cu privire la impactul aderării asupra mediului de afaceri, prin adaptarea şi furnizarea de informaţii specifice, îmbunătăţirea accesului grupului ţintă la informare, cât şi creşterea gradului de cunoaştere de către grupul ţintă a aspectelor legate de concurenţă, competitivitate şi calitate a produselor şi serviciilor pe Piaţa Unică.
Proiectul „4 x Femei în Management” – programul PHARE 2002 – Coeziune Economica si Sociala, Dezvoltarea Resurselor Umane
Scopul proiectului: instruire, orientare şi consiliere a femeilor cu funcţii de conducere pentru îmbunătăţirea performanţelor manageriale ale acestora, dezvoltarea de servicii şi proceduri specifice dezvoltării profesionale.
Proiectul ARBEK – BIROU TRANSFRONTALIER PENTRU AFACERI – 2003- 2004
Scopul proiectului: susţinerea dezvoltării economice a întreprinzătorilor mici şi mijlocii din judeţele Arad şi Békés prin încurajarea desfăşurării de afaceri comune, susţinerea şi amplificarea legăturilor economice tradiţionale existente în condiţiile viitoarei accederi la Piaţa Unică europeană şi crearea unui birou transfrontalier pentru afaceri.